ENSAYOS 2019 DE CUESTIONARIO A ESCALA. EXPOSICIÓN DE TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN EN LAS CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN COMO BASE PARA LA INNOVACIÓN

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Datos Técnicos
Autor(es):
MEJÍA TREJO, Juan
Calificación:
Categoría:
Administración
Número de edición:
1
Editorial:
Editorial BUK
Paginas:
133
ISBN:
BUKA0045
Año de edición:
2020

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Descripción
La presente obra, Ensayos 2019. De Cuestionario a Escala. Exposición de trabajos de investigación en las ciencias de la administración como base para la innovación, pretende reunir una serie de ensayos elaborados por los estudiantes del Doctorado de Ciencias de la Administración (DCA) del Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas (CUCEA) de la Universidad de Guadalajara (UdeG), basados en lo aprendido en la asignatura de Tópicos Selectos: Diseño de Cuestionarios y Creación de Escalas. Dichos ensayos, se orientan en principio a realizar un ejercicio de disertación que refuerce ya sea la argumentación de su tesis en la parte metodológica o bien, sea una contribución a la materia.
 
Para ambos casos se resalta la pertinencia de su redacción a partir de la introducción para desarrollar los conceptos y/o modelos que justifi can la base de los puntos antagónicos a tratar, siendo la base para realizar la discusión que permite aclarar la contribución esperada. Finalmente, se exponen los puntos de conclusión esenciales que sirvan al lector y al expositor, para estudios posteriores.
 
Es así que esta obra se desglosa en diez ensayos, donde la primera obra: Técnicas de análisis multivariantes utilizadas en el sector agrario mencionará algunas de las aportaciones, defi niciones, origen, aplicabilidad, importancia, entre otros, de las técnicas de análisis multivariantes y se resaltarán algunas investigaciones utilizadas considerando sus objetivos propuestos, sus resultados y como apoyaron al sector agrario. Se relacionan algunas investigaciones donde se aplicaron técnicas de análisis multivariante en el sector agrario en un contexto internacional y nacional.
 
La segunda: Validación de escala para la medición de factores que integran un modelo de transformación exponencial defi ne a las organizaciones cuyo impacto o resultado es desproporcionadamenterande, al menos diez veces superior al compararla con sus competidores, debido al uso de nuevas técnicas organizacionales que toman ventaja de las tecnologías exponenciales. Las organizaciones exponenciales dominarán en el futuro los mercados y, las organizaciones exitosas de ayer, no podrán continuar teniendo éxito si no cambian la forma en que operan, ya que están siendo expuestas desde hace años a una obsolescencia prematura.
 
El propósito de esta investigación será describir los pasos para la validación de una escala que permita medir el grado en que se relacionan los factores que integran un modelo teórico de transformación exponencial para la mediana empresa. Asimismo, buscará detallar cómo a través del análisis factorial será posible defi nir la estructura del modelo propuesto y determinar si dicha información puede ser condensada dentro de factores o componentes más pequeños.
 
La tercera aportación: Propuesta de factores y mediciones para explicar la competitividad del sector cárnico mexicano en mercados internacionales, toma en cuenta a la industria cárnica como objeto de estudio, cuyo fi n principal es dar a conocer al lector con base en una revisión de la literatura o aportaciones de otros autores, los factores e indicadores que se deben usar para medir la competitividad del sector mexicano en cuanto a las exportaciones en mercados internacionales. Esto generará un antecedente y un soporte para posteriormente hacer un análisis factorial confirmatorio, la teoría será fundamental para ir armando los factores, indicadores y escalas de la variable competitividad del sector en mercados internacionales, misma que es una de las variables dependientes del modelo propuesto en la tesis doctoral.
 
El cuarto apartado: Análisis factorial exploratorio y su uso en la responsabilidad social empresarial tiene el propósito de dar a conocer la técnica de análisis factorial exploratorio y analizar su utilidad dentro de la disciplina de las ciencias sociales.De igual forma, se hace un análisis de los autores que la han estado trabajando de forma más reciente para poder distinguir los usos más novedosos de la misma, así como identifi car nuevas tendencias que han surgido en el desarrollo e implementación de la herramienta.
 
Adicionalmente se hace un análisis de la introducción de la técnica para el tratamiento de las variables en temas de responsabilidad social empresarial (RSE) a fi n de poder iden9 tificar las diferentes perspectivas en las que se puede abordar dicho tema, al igual que el tratamiento y desarrollo del mismo.
 
El quinto ensayo: Creación de escalas y diseño de cuestionario a partir del estudio y análisis de la cooperación empresarial tiene como objetivo analizar la importancia de la correcta creación de escalas dentro del diseño de los cuestionarios en el estudio de la cooperación empresarial, debido a que esto puede proporcionar información más cercana a la realidad de las situaciones que acontecen en la interacción del tema con las dimensiones que influyen en el mismo y las variables que intervienen en la investigación para el encuentro de hallazgos que nos arrojen datos, a través de los cuales se pueda determinar el valor estadístico que pueden llegar a tener las relaciones que actúan en el tema tratado.
 
La sexta obra: Proceso de creación de escalas a través de un análisis factorial exploratorio busca explicar de manera clara la forma en que el uso de un análisis factorial exploratorio (AFE) ayuda al proceso de creación de escala de una investigación. Para un entendimiento con mayor precisión, se usarán imágenes de cada uno de los pasos que se fueron realizando para la creación de escalas a través del programa Statistical Package for the Social Sciences (SPSS). Asimismo, es importante destacar que el uso del AFE para la creación de escalas es relevante pues éste da el parámetro para analizar si lo que se está haciendo en la investigación será correcto para posteriormente utilizar un análisis factorial confi rmatorio (AFC).
 
La séptima contribución: Formas de entrenamiento de redes neuronales artifi ciales en un proyecto de intención de compra aborda la complejidad de la red en el entorno basado en el conocimiento que implica un gran reto para soluciones rápidas, certeras y oportunas. Por ello, las Tecnologías de Información (TI) cada vez más sofi sticadas o la Inteligencia Artifi cial (IA) han sido llevadas a la producción empresarial. Es así que la IA surge de la lógica matemática y desde la ciencia cognitiva por el interés de conocer cómo se transforma y representa la información en el cerebro humano. No obstante, pese a que tanto la IA como la Learning Machine (LM) han coadyuvado a la sostenibilidad de las organizaciones, éstas no serán sufi cientes para competir en un futuro inmediato. Es por ello que se les relaciona con técnicas como lógica difusa (aprendizaje inductivo), algoritmos genéticos (Sotolongo-Aguilar y Guzmán-Sánchez, 2001) y Redes Neuronales Artifi ciales (RNA). Cada vez más empleadas en el entendimiento de áreas administrativas.
 
El octavo ensayo: Análisis estructural en las ciencias económico administrativas, un análisis bibliométrico lo realiza referente al uso de las ecuaciones estructurales en el campo de las ciencias económico administrativas. Esto con el fi n de contribuir un poco más en difundir la utilidad de esta herramienta en dicho campo.
 
La novena obra: Ensayo empírico para la creación de una escala que mida; calidad, atención y servicios escolares utilizando Análisis Factorial Exploratorio por Componentes Principales, tiene la fi nalidad de mostrar la validez de una escala que tenga como fi n el medir con el método estadístico del Análisis Factorial Exploratorio, por Componentes Principales, los servicios académicos y la atención brindada en el Centro Universitario de Ciencias Económico-Administrativas (CUCEA). Se presentan los documentos base del ensayo para la creación de la misma. La idea es que el mismo, sirva como un instrumento que ayude a los interesados en el uso de esta herramienta, es decir, pasar de los aspectos puramente teóricos a la práctica empírica en la aplicación de este tipo de metodología. El software utilizado en el presente trabajo fue el SPSS Statistics Versión 21. Se pretende que este ensayo sirva de guía, para la realización de trabajos que tengan como objetivo la reducción de variables, por medio del Análisis Facto ial para la creación de escalas fi ables para la medición.
 
En la actualidad la OCDE ha instruido la necesidad de implementar este tipo de análisis en los trabajos que tengan como objetivo la medición de variables, con la fi nalidad de darle a los mismos rigurosa validez. Este ensayo aborda principalmente la parte empírica de la técnica y deja de lado los aspectos teóricos, pasando del ser al hacer.
 
Finalmente, la obra: Escalas para medir la paz: Un desafío para los investigadores del siglo XXI. Actualmente, los altos niveles de estrés que experimenta la población económicamente activa, especialmente, las personas de la clase trabajadora quienes en su mayoría radican en las grandes ciudades, están asociados a diversos factores psicosociales que son fuentes generadoras de estrés y que afectan negativamente la calidad de vida y la salud de la población a nivel mundial. Este ensayo pretende dar indicios de cómo medir dichos factores a través del análisis factorial.
 
Es deseo de la Coordinación del presente trabajo, que éste contribuya al ánimo del lector por conocer los proyectos que se desarrollan e informar de las oportunidades que se muestran, con el fi n de dar seguimiento a la evolución de los mismos en la estancia en el posgrado de cada uno de los autores.